Abwesenheitsanträge genehmigen & ablehnen

Wenn du dafür berechtigt bist, kannst du eingereichte Abwesenheitsanträge prüfen und anschließend genehmigen oder ablehnen.
So steuerst du, ob eine beantragte Abwesenheit freigegeben wird oder nicht.

So gehst du vor

Öffne die Funktion "Mitarbeitermanagement".
Durchsuche den Bereich "Aktuelle Meldungen" und "Kommende Anträge" nach dem benötigten Antrag und entscheide dich zwischen genehmigen oder ablehnen.

Warum ist das wichtig?

Die Prüfung von Abwesenheitsanträgen sorgt für klare Abläufe, transparente Entscheidungen und eine bessere Planung im Team.

Hinweis

Prüfe jeden Antrag sorgfältig, bevor du entscheidest.
Berücksichtige interne Vorgaben und Zuständigkeiten.
Wenn du einen Antrag ablehnst, sollte der Grund nach Möglichkeit nachvollziehbar sein.
Nur berechtigte Personen können Anträge freigeben oder ablehnen.

Zusammenfassung

Abwesenheitsanträge können von berechtigten Personen geprüft und anschließend genehmigt oder abgelehnt werden.